La Confsal, secondo quanto concordato nella seduta del 4 luglio scorso,\u00a0 presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha predisposto un documento di commento riportato nell\u2019allegato Blog.<\/p>\n
Il confronto intende raggiungere l\u2019attivazione entro il mese di settembre di un decalogo del tirocinio formativo. Se si vuole riformare tutto l\u2019impianto pregresso, il tirocinio formativo dovr\u00e0 essere lo strumento formale per valutare, certificare e registrare sul libretto formativo del lavoratore le competenze da esso acquisite e dimostrate e dalle imprese richieste ed attese, a partire dal diciassettesimo anno di et\u00e0\u00a0 e a conclusione del periodo legato all\u2019obbligo d\u2019istruzione. Allo scopo di un\u2019eventuale e conseguente certificazione delle qualifiche tra quelle del repertorio nazionale e nei diversi livelli EQF (European Qualifications Framework) concorrono alla programmazione, monitoraggio e valutazione: le regioni, le parti sociali (datoriali e sindacali), gli enti bilaterali, il sistema di istruzione e formazione (dall\u2019istruzione tecnica e professionale a quella superiore fino al livello universitario e post universitario), oltre ai ministeri competenti.\u00a0 In tal senso la posizione Confsal \u00e8 la seguente:<\/p>\n
Il decalogo, che dovrebbe non influire e non sopprimere le norme previste dal DM n. 142, del\u00a0 25 marzo 1998,\u00a0 per quanto ci riguarda, pu\u00f2 considerarsi integrabile e interagente anche se regolamentato per sostenere il settore privatistico.<\/p>\n
Con tale prospettiva la Confsal ha per il momento accettato e continua ad affrontare il confronto\u00a0 con il Ministero a condizione che non si generino\u00a0 discriminazioni tra tirocinanti in ragione dei canali di loro provenienza e del livello di qualifica entro cui si esplica l\u2019attivit\u00e0. Per iniziare un dialogo aperto su questo tema che ci coinvolger\u00e0 presto tutti da vicino \u00e8 stato attivato un blog interattivo per comunicare e interagire e pubblicare opinioni, suggerimenti e critiche. Questo \u00e8 l\u2019indirizzo web:<\/p>\n