Il MIUR con nota 6635 del 10 agosto 2011 ha dato ai Direttori generali degli UU.SS.RR. le istruzioni e indicazioni operative in materia di supplenze al personale docente, educativo ed ATA, per l\u2019a.s. 2011\/2012.<\/p>\n
Ministero dell\u2019Istruzione, dell\u2019Universit\u00e0 e della Ricerca<\/p>\n
Dipartimento per l\u2019istruzione<\/p>\n
Direzione generale per il personale scolastico<\/p>\n
Ufficio III<\/p>\n
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Prot. n. AOODGPER 6635<\/p>\n
Roma, 10 agosto 2011<\/p>\n
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Ai Direttori Generali degli Uffici Scolastici Regionali<\/p>\n
LORO SEDI<\/p>\n
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Oggetto: Anno scolastico 2011\/2012 \u2013 Istruzioni e indicazioni operative in materia di supplenze al personale docente, educativo ed A.T.A.<\/p>\n
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Con la presente nota si forniscono istruzioni e indicazioni operative in materia di attribuzione di supplenze al personale scolastico per l\u2019a.s. 2011\/12.<\/p>\n
Si richiama, innanzitutto, l\u2019attenzione sul disposto di cui all\u2019art. 3, comma 1, del Regolamento per il conferimento delle supplenze al personale docente ed educativo adottato con il D.M. 13 giugno 2007, n. 131 che prevede misure, anche di tipo informatico, per assicurare preventivamente adeguata pubblicizzazione delle operazioni di conferimento delle supplenze a livello provinciale, a supporto della trasparenza ed efficacia delle operazioni medesime. Com’\u00e8 noto alle SS.LL., per l\u2019effettuazione delle operazioni di cui all\u2019oggetto \u00e8 operante il nuovo termine del 31 agosto, stabilito dall\u2019art. 9, comma 19, della legge 12 luglio 2011, n. 106, di conversione, con modificazioni, del decreto legge 13 maggio 2011, n.70.<\/p>\n
A decorrere dal 1\u00b0settembre 2011, l’individuazione e la nomina dei destinatari delle supplenze annuali e di quelle sino al termine delle attivit\u00e0 didattiche, attraverso lo scorrimento delle graduatorie ad esaurimento, passer\u00e0 nella competenza dei dirigenti scolastici.<\/p>\n
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CONFERIMENTO DELLE SUPPLENZE AL PERSONALE DOCENTE ED EDUCATIVO<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Anche per l\u2019a.s. 2011\/12 si richiamano le procedure, modalit\u00e0 operative e modelli organizzativi di cui \u00e8 menzione in precedenti analoghe note circa i criteri per l\u2019individuazione delle “scuole di riferimento” e dei requisiti che le stesse devono possedere cos\u00ec come la scelta di altre soluzioni ritenute praticabili in relazione ai diversi contesti.<\/p>\n <\/p>\n Per quanto riguarda le deleghe compilate dagli aspiranti, disciplinate dall\u2019art. 3, comma 2, del citato Regolamento, si ricorda che tali atti, sia se individuino una specifica persona, sia se rivolti, per l\u2019accettazione preventiva, al dirigente responsabile delle operazioni, devono intendersi ugualmente validi sia nella fase di competenza degli Uffici territoriali degli U.S.R. che nella successiva fase di competenza dei dirigenti scolastici delle scuole di riferimento.<\/p>\n \n L\u2019attribuzione delle supplenze in base allo scorrimento delle graduatorie ad esaurimento avviene\u00a0 secondo le relative disposizioni dell\u2019art. 3, comma 2, e seguenti del Regolamento.<\/p>\n Per le sanzioni connesse al mancato perfezionamento o risoluzione anticipata del rapporto di lavoro nel conferimento delle supplenze a livello provinciale trovano piena applicazione le disposizioni contenute nell\u2019art. 8 del Regolamento che, al riguardo, con effetti relativi a tutto l\u2019anno scolastico di riferimento, prevedono:<\/p>\n <\/p>\n Si richiama l\u2019attenzione sul disposto dell\u2019art. 3, comma 5, del citato Regolamento che consente, unicamente durante il periodo di espletamento delle operazioni di attribuzione di supplenze e prima della stipula dei relativi contratti, che l\u2019aspirante rinunci, senza alcun tipo di penalizzazione, ad una proposta contrattuale gi\u00e0 accettata, relativa a supplenza temporanea sino al termine delle attivit\u00e0 didattiche, esclusivamente per l\u2019accettazione successiva di proposta contrattuale per supplenza annuale, per il medesimo o diverso insegnamento.<\/p>\n <\/p>\n Il C.C.N.L. 2006-2009 ha previsto la possibilit\u00e0 di stipulare contratti a tempo determinato con rapporto di lavoro a tempo parziale. Si richiamano a tale proposito l\u2019art. 25, c. 6, e l\u2019art. 39, con particolare riguardo al c. 3. Alle suddette disposizioni si d\u00e0 luogo tenuto conto di quanto stabilito dall\u2019art. 73 della .L. n. 133\/2008.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n POSTI DI SOSTEGNO<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n In relazione all\u2019esigenza di avvalersi nella maniera pi\u00f9 ampia di insegnanti in possesso del titolo di specializzazione per le attivit\u00e0 didattiche di sostegno, il personale che ha titolo ad essere incluso nelle graduatorie di circolo e di istituto che abbia conseguito il titolo di specializzazione per il sostegno tardivamente rispetto ai termini prescritti dai provvedimenti relativi alle graduatorie ad esaurimento e alle graduatorie di circolo e di istituto e che, pertanto, non ha titolo a figurare negli elenchi di sostegno viene inserito, a domanda, in coda agli elenchi di sostegno della fascia di pertinenza delle graduatorie di istituto, per le sedi scolastiche prescelte per l\u2019a.s. 2011\/2012.<\/p>\n <\/p>\n Il personale interessato dovr\u00e0 inviare, ai fini suddetti, formale richiesta in carta libera indicando, nella forma e con le modalit\u00e0 dell\u2019autocertificazione, i dati e i riferimenti utili per l\u2019individuazione dell\u2019avvenuto conseguimento del titolo di specializzazione. Tale domanda dovr\u00e0 essere consegnata o inoltrata con raccomandata A\/R, entro il termine perentorio del 26 agosto 2011, al Dirigente scolastico della scuola destinataria\u00a0 dei modelli A1, A2 , A2 bis di scelta delle istituzioni scolastiche per l\u2019inclusione nelle graduatorie di circolo e di istituto. Il citato Dirigente scolastico trasmetter\u00e0 direttamente al sistema informativo il nominativo dell\u2019interessato, qualora trattasi di aspirante incluso in seconda o terza fascia mentre invier\u00e0 una comunicazione al competente Ufficio territoriale, perch\u00e9 quest\u2019ultimo provveda all\u2019acquisizione al sistema informativo del nominativo di colui che presenta la domanda, qualora trattasi di aspirante inserito in prima fascia.<\/p>\n <\/p>\n Per quanto riguarda le operazioni di attribuzione delle supplenze da parte dei competenti Uffici territoriali dell\u2019U.S.R. e delle \u201cscuole di riferimento\u201d, si ribadisce l’esigenza, richiamata anche negli anni decorsi, di dare priorit\u00e0 alle supplenze relative ai posti di sostegno da assegnare agli aspiranti in possesso del titolo di specializzazione; ci\u00f2 sia per le particolari, pi\u00f9 laboriose modalit\u00e0 di individuazione degli aventi titolo e di conferimento delle supplenze stesse, che al fine di assicurare tempestivamente il sostegno agli allievi disabili.<\/p>\n <\/p>\n Si rammenta che i docenti di cui all\u2019art. 1, lettere a),b) e c) e art. 3, del D.M. n. 21 del 9 febbraio 2005 \u00a0\u201cricorrendone le condizioni, debbono stipulare contratti a tempo indeterminato e determinato, con priorit\u00e0,su posti di sostegno\u201d, per cui, l\u2019eventuale rinuncia a proposta di contratto su posto di sostegno consente l\u2019accettazione di altre proposte di contratto esclusivamente per insegnamenti non collegati alle abilitazioni conseguite ex D.M. n. 21\/2005.<\/p>\n <\/p>\n In caso di esaurimento degli elenchi degli insegnanti di sostegno compresi nelle graduatorie ad esaurimento, i posti eventualmente residuati sono assegnati dai dirigenti scolastici delle scuole in cui esistono le disponibilit\u00e0, utilizzando gli elenchi tratti dalle graduatorie di circolo e di istituto, di prima, seconda e terza fascia, validi per l\u2019a.s. 2011\/2012; in caso di esito negativo si ricorre successivamente a quelli delle altre scuole della provincia secondo l\u2019ordine di consultazione degli elenchi delle \u201cscuole viciniori\u201d e, in subordine, si attinge alle normali graduatorie degli aspiranti privi di titolo di specializzazione.<\/p>\n <\/p>\n E\u2019 consentito lasciare una supplenza temporanea per accettare una supplenza sino alla nomina dell\u2019avente titolo, esclusivamente per disponibilit\u00e0 relative a posti di sostegno.<\/p>\n \n Con riguardo a supplenze conferite sia su posti di sostegno che su posti di insegnamento comune, quando al medesimo docente e sul medesimo posto sia attribuita prima una supplenza temporanea in attesa dell\u2019avente titolo e poi una supplenza annuale o temporanea sino al termine delle attivit\u00e0 didattiche, l\u2019intero periodo assume il regime giuridico del provvedimento attribuito a titolo definitivo.<\/p>\n <\/p>\n Qualora si esauriscano gli elenchi dei docenti di sostegno della scuola in cui si verifica la disponibilit\u00e0 del posto, la scuola medesima, in attuazione delle disposizioni di cui all’art. 7, comma 9, del Regolamento procede utilizzando gli elenchi delle altre scuole della provincia, secondo un ordine di consultazione delle predette scuole che osservi un criterio di viciniorit\u00e0.<\/p>\n <\/p>\n Ove si renda necessario attribuire la supplenza ad aspiranti privi di titolo di specializzazione i dirigenti scolastici individuano gli interessati mediante lo scorrimento della graduatoria di riferimento se trattasi di scuola dell\u2019infanzia e primaria e tramite lo scorrimento incrociato delle graduatorie d’istituto secondo l\u2019ordine prioritario di fascia se trattasi di scuola secondaria di primo grado o di secondo grado con gli stessi criteri adottati al riguardo per la formazione degli elenchi del sostegno previsti dall’art. 6, comma 1 del Regolamento, ulteriormente descritti dall\u2019art. 6, comma 3, e seguenti, del D.D.G. 16 marzo 2007.<\/p>\n <\/p>\n Per quanto riguarda l\u2019eventuale esaurimento della prima e della seconda fascia, dello specifico elenco dell\u2019area disciplinare su cui debba disporsi la nomina, nella scuola secondaria di secondo grado,\u00a0\u00a0 ai sensi dell\u2019art. 6, comma 3, del Regolamento, si provvede tramite lo scorrimento incrociato degli elenchi di sostegno delle altre aree disciplinari.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n CONFERIMENTO DELLE SUPPLENZE NEI LICEI MUSICALI E COREUTICI<\/strong><\/p>\n relativamente alle specifiche discipline di indirizzo in essi previste<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Entro il 18 agosto 2011 tutti i licei musicali e coreutici pubblicano sul proprio sito, sul proprio albo e sull\u2019albo del competente Ufficio territoriale dell\u2019U.S.R. il bando relativo alla copertura dei posti eventualmente disponibili e quello relativo alla copertura delle supplenze temporanee per l\u2019a.s. 2011\/12, facendo riferimento agli specifici insegnamenti attivati presso le singole istituzioni scolastiche con l\u2019indicazione analitica dei vari strumenti musicali.<\/p>\n <\/p>\n Tutti gli interessati, inseriti nelle graduatorie provinciali ad esaurimento, previste dall\u2019art. 1, comma 605, lettera c) della legge 27 dicembre 2006, n. 296, per le classi di concorso A031, A032 e A077 possono, entro il 31 agosto 2011, presentare domanda, alle istituzioni scolastiche della provincia nella cui graduatoria a esaurimento sono inclusi, per essere inseriti nell\u2019elenco relativo al personale fornito di abilitazione.<\/p>\n Il suddetto personale deve, altres\u00ec, dichiarare il possesso dei titoli previsti dalla\u00a0 nota prot n. 272 del 14 marzo 2011 \u2013 Allegato E, tabella Licei – tenendo conto delle\u00a0 precisazioni sul servizio valutabile contenute nell\u2019art. 6 comma 7 dell\u2019O.M. n. 64 del 21 luglio 2011.<\/p>\n Gli elenchi di cui sopra sono compilati secondo le modalit\u00e0 indicate nel citato allegato.<\/p>\n <\/p>\n Entro la medesima data del 31 agosto possono presentare domanda anche coloro che sono inseriti nelle graduatorie di terza fascia di istituto. I suddetti aspiranti devono dichiarare, a pena di esclusione, il possesso dei medesimi specifici requisiti previsti dall\u2019allegato E.<\/p>\n Le istituzioni scolastiche, dopo puntuale verifica del possesso dei requisiti da parte dei candidati, procedono all\u2019inclusione nell\u2019elenco, secondo il punteggio agli stessi attribuito nelle graduatorie di provenienza e secondo il seguente ordine: docenti della A031, della A032 e della A077. Per tale operazione si avvalgono della supervisione scientifica dei Comitati di valutazione costituiti ai sensi dell\u2019art. 5, c.4, del Regolamento per il conferimento delle supplenze di cui al DM n. 131 del 13 giugno 2007.<\/p>\n \n Nel caso di esaurimento degli elenchi come sopra compilati, le istituzioni scolastiche procedono all\u2019individuazione del personale da nominare in base ai criteri indicati dalle Convenzioni stipulate con i Conservatori. Gli elenchi devono essere pubblicati nei modi ordinari e inviati all\u2019Ufficio territoriale competente entro il 15 settembre 2011.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n PERSONALE EDUCATIVO DEI CONVITTI<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Nel caso in cui non ci siano pi\u00f9 aspiranti nella\u00a0 graduatoria ad esaurimento del personale educativo in possesso del titolo di specializzazione per la copertura dei relativi posti nei convitti speciali e, ove risulti analoga assenza di aspiranti specializzati anche nelle graduatorie delle predette istituzioni speciali, tutte le disponibilit\u00e0 di posti di personale educativo nei convitti, anche speciali, vengono assegnate contestualmente in base alle graduatorie ad esaurimento consentendo il diritto di opzione agli aspiranti.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n PRIORIT\u00c0 DI SCELTA DELLA SEDE SCOLASTICA<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Alla priorit\u00e0 di scelta della sede per gli aspiranti che, possedendone i requisiti, abbiano presentato il relativo Allegato \u201cA\u201d al D.M. n. 44 del 12 maggio 2011 si d\u00e0 luogo esclusivamente quando, scorrendo la graduatoria secondo le posizioni occupate dagli aspiranti utilmente collocati, l\u2019avente titolo alla suddetta priorit\u00e0 faccia parte di un gruppo di aspiranti alla nomina su posti della medesima durata giuridica e della medesima consistenza economica; in tali casi l\u2019aspirante fruisce della priorit\u00e0 nella scelta, sempre che permangano le condizioni che hanno dato luogo alla concessione del beneficio.<\/p>\n In nessun caso, pertanto, i beneficiari delle disposizioni in questione possono ottenere posti di maggiore durata giuridica e consistenza economica che non siano stati prioritariamente offerti all\u2019opzione degli aspiranti che li precedono in graduatoria.<\/p>\n Per la fruizione del beneficio di priorit\u00e0 di scelta della sede scolastica e per la produzione della documentazione e della certificazione, si applicano integralmente le disposizioni previste dal vigente contratto nazionale integrativo sulla mobilit\u00e0 del personale scolastico allegate al predetto Modello \u201cA\u201d di domanda per l\u2019attribuzione della priorit\u00e0 di scelta della sede.<\/p>\n Con l\u2019occasione si precisa che per sede deve intendersi esclusivamente la singola istituzione scolastica.<\/p>\n Si chiarisce, inoltre, che solo per gli aspiranti in situazione di handicap personale di cui all\u2019art. 21, e al comma 6 dell\u2019art. 33 della legge n. 104\/92, la priorit\u00e0 di scelta si applica, nell\u2019ambito dei criteri prima specificati, nei confronti di qualsiasi sede scolastica, mentre, per gli aspiranti che assistono parenti in situazioni di handicap di cui ai commi 5 e 7 della legge medesima, il beneficio risulta applicabile, previa attenta e puntuale verifica da parte dell\u2019Ufficio competente, per le per scuole\u00a0 ubicate nel medesimo comune di residenza della persona assistita o, in carenza di disponibilit\u00e0 in tale comune, in comune viciniore<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n CONFERIMENTO DI ORE DI INSEGNAMENTO PARI O INFERIORI A 6 ORE SETTIMANALI<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Ai sensi dell\u2019art. 1, comma 4, del Regolamento le ore di insegnamento, pari o inferiori a 6 ore settimanali, che non concorrono a costituire cattedre o posti orario non fanno parte del piano di disponibilit\u00e0 provinciale da ricoprire in base allo scorrimento delle graduatorie ad esaurimento, ma restano nella competenza dell\u2019istituzione scolastica ove si verifica la disponibilit\u00e0 di tali spezzoni di insegnamento.<\/p>\n \u00a0La predetta istituzione scolastica provvede alla copertura delle ore di insegnamento in questione secondo le disposizioni di cui al comma 4 dell\u2019art. 22 della Legge Finanziaria 28 dicembre 2001, n. 448, attribuendole, con il\u00a0 loro consenso, ai docenti in servizio nella scuola medesima, forniti di specifica abilitazione per l\u2019insegnamento di cui trattasi, prioritariamente al personale con contratto a tempo determinato avente titolo al completamento di orario e, successivamente al personale con contratto ad orario completo – prima al personale con contratto a tempo indeterminato, poi al personale con contratto a tempo determinato – fino al limite di 24 ore settimanali come ore aggiuntive oltre l\u2019orario d\u2019obbligo.<\/p>\n Solo in subordine a tali attribuzioni, nei casi in cui rimangano ore che non sia stato possibile assegnare al personale in servizio nella scuola, i dirigenti scolastici provvedono all\u2019assunzione di nuovi supplenti utilizzando le graduatorie di istituto.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n ATTRIBUZIONE DI ORE DI INSEGNAMENTO PER SPECIALISTI DI LINGUA INGLESE NELLA SCUOLA PRIMARIA<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Qualora a seguito della copertura totale dell\u2019organico dei posti comuni residuino ore di lingua inglese in quanto non sia stato possibile in alcun modo assegnare le predette ore di insegnamento al personale docente titolare e\/o in servizio nella scuola poich\u00e9 il medesimo \u00e8 risultato sprovvisto dei requisiti per il predetto insegnamento, le ore rimaste disponibili saranno assegnate ad aspiranti presenti nelle graduatorie di circolo in possesso dei requisiti previsti dall\u2019art. 7, c.8, del Regolamento adottato con D.M. 13 giugno 2007, n. 131.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Si richiama l\u2019attenzione sulla disposizione di cui all\u2019art. 9, comma 4, del Regolamento che prevede che la certificazione sanitaria di idoneit\u00e0 all\u2019impiego debba essere prodotta una sola volta nel periodo di vigenza delle graduatorie di circolo e di istituto, in occasione dell\u2019attribuzione del primo contratto di lavoro. E\u2019 ritenuta comunque valida la certificazione eventualmente gi\u00e0 presentata<\/p>\n Sull\u2019argomento si ritiene che, nei casi di difficolt\u00e0 di reperimento di certificazione rilasciata da struttura sanitaria pubblica, sia ammessa anche la presentazione di apposita certificazione rilasciata dal medico di base dell\u2019interessato e ci\u00f2 anche in considerazione della disposizione di cui all\u2019art. 37 della L 133\/08 che preannuncia sostanzialmente l\u2019abolizione di tale onere di certificazione nella fase di assunzione.<\/p>\n Circa la presentazione della documentazione di rito si richiamano gli artt. 46, 71, 72, e 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, \u201cTesto unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa\u201d.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n PERSONALE ATA –\u00a0 CONFERIMENTO SUPPLENZE ANNUALI E FINO AL TERMINE DELL\u2019ATTIVIT\u00c0 DIDATTICA <\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n L\u2019 art. 1, comma 1, del Regolamento approvato con D.M. 13 dicembre 2000, n. 430, dispone che i posti di personale A.T.A., fatta eccezione per quelli del profilo di direttore dei servizi generali e amministrativi, che non \u00e8 stato possibile assegnare mediante incarichi a tempo indeterminato, sono coperti con il conferimento di supplenze annuali (lett. a) o di supplenze temporanee sino al termine dell\u2019attivit\u00e0 didattica (lett. b).<\/p>\n Ai fini predetti si utilizzano, ai sensi dell\u2019art. 4, comma 11, della legge n. 124\/99, le graduatorie permanenti dei concorsi provinciali per titoli di cui all\u2019art. 554 del D.L.vo n. 297\/94 e, in caso di esaurimento delle stesse, gli elenchi e le graduatorie provinciali predisposti ai sensi del D.M. 19.4.2001, n. 75 e del D.M. 24.3.2004, n. 35.<\/p>\n Si sottolinea che, solo in caso di esaurimento delle graduatorie permanenti dei concorsi provinciali per titoli di cui all\u2019art. 554 del D.L.vo n. 297\/94 e degli elenchi e delle graduatorie provinciali ad esaurimento predisposti ai sensi del D.M. 19.4.2001, n. 75 e del D.M. 24.3.2004, n. 35, le eventuali, residue disponibilit\u00e0 sono assegnate dai competenti dirigenti scolastici, mediante lo scorrimento delle graduatorie di circolo e d\u2019istituto, con la stipula di contratti di lavoro a tempo determinato di durata fino al termine dell\u2019attivit\u00e0 didattica.<\/p>\n Le nomine cos\u00ec conferite decorrono dal giorno dell\u2019assunzione in servizio e producono i loro effetti fino al termine delle attivit\u00e0 didattiche, come disposto dall\u2019art. 1, comma 6 del Regolamento sulle supplenze, emanato con D.M. 13.12.2000, n. 430.<\/p>\n L\u2019accettazione di una proposta di supplenza annuale o fino al termine dell\u2019attivit\u00e0 didattica, non preclude all\u2019aspirante, di accettare altra proposta di supplenza per diverso profilo professionale , sempre di durata annuale o fino al termine delle attivit\u00e0 didattiche.<\/p>\n Per la sostituzione dei direttori dei servizi generali e amministrativi, nel caso di posti vacanti e disponibili, come gi\u00e0 precisato con la nota prot. n. 1771, del 27.6.2003, dovranno essere utilizzate le graduatorie degli ex responsabili amministrativi di cui all’art. 7 del D.M. n. 146\/2000.<\/p>\n Per la copertura di altri posti eventualmente disponibili, o residuali dopo l\u2019operazione del precedente periodo, si dovr\u00e0 procedere secondo le indicazioni gi\u00e0 fornite con nota prot. 6568 del 5 agosto 2011 di questa Direzione generale.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Ai fini dell\u2019attribuzione di contratti a tempo determinato con prestazione di lavoro a tempo parziale si applicano l\u2019art. 44, c. 8, e l\u2019art. 58 del vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, tenuto conto delle disposizioni dettate dall\u2019art. 73 del D.L. n. 112\/2008, convertito con legge n. 133 del 6 agosto 2008.<\/p>\n Le disponibilit\u00e0 derivanti dal part-time, riferendosi a posti vacanti solo di fatto e non di diritto, vanno coperte mediante conferimento di supplenze temporanee fino al termine delle attivit\u00e0 didattiche.<\/p>\n Pi\u00f9 disponibilit\u00e0 derivanti da part-time, relative allo stesso profilo professionale, possono concorrere, ai sensi del comma 1 dell\u2019art. 4 del Regolamento, alla costituzione di posti a tempo pieno; ci\u00f2 anche nel caso in cui tali disponibilit\u00e0 non si creino nella stessa istituzione scolastica.<\/p>\n E\u2019 appena il caso di precisare che, ai fini predetti, si utilizzano le graduatorie permanenti dei concorsi provinciali per titoli di cui all\u2019art. 554 del D.L.vo n. 297\/94 e, in caso di esaurimento, gli elenchi e le graduatorie provinciali ad esaurimento predisposti ai sensi del D.M. 19.4.2001, n. 75 e del D.M. 24.3.2004, n. 35.<\/p>\n Esaurite le predette operazioni, le disponibilit\u00e0 residue saranno utilizzate dai dirigenti scolastici secondo quanto contemplato dal D.M. 13 dicembre 2000, n. 430, per la stipula di contratti di lavoro a tempo determinato, di durata fino al termine delle\u00a0 attivit\u00e0 didattiche.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n DISPOSIZIONI PARTICOLARI<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Qualora dopo lo scorrimento di tutte le graduatorie, ivi comprese quelle di circolo e di istituto, occorra ancora procedere alla copertura di posti di personale docente, i competenti dirigenti scolastici dovranno utilizzare le graduatorie delle scuole viciniori.<\/p>\n Esaurita tale possibilit\u00e0 i medesimi Dirigenti Scolastici potranno fare ricorso a personale, sempre fornito di titolo idoneo, che abbia presentato istanza di messa a disposizione.<\/p>\n Per la sostituzione del personale A.T.A. temporaneamente assente, i Dirigenti scolastici possono conferire supplenze temporanee nel rispetto dei criteri e principi contenuti nell\u2019art. 6 del D.M. 13 dicembre 2000, n. 430.<\/p>\n Ove al primo periodo di assenza del titolare ne consegua un altro, o pi\u00f9 altri, senza soluzione di continuit\u00e0 o interrotto da giorno festivo, o da giorno libero, ovvero da entrambi, la supplenza temporanea, accertata la necessit\u00e0, viene prorogata nei riguardi del medesimo supplente gi\u00e0 in servizio, a decorrere dal giorno successivo a quello di scadenza del precedente contratto.<\/p>\n Anche per il personale A.T.A. si conferma la possibilit\u00e0 per gli interessati di farsi rappresentare da proprio delegato in sede di conferimento della nomina, nonch\u00e9 la non applicabilit\u00e0, non ricorrendo le condizioni di cui all\u2019art. 3 del D.M. n. 430\/2000, delle sanzioni di cui all’art. 7 del Regolamento delle supplenze (D.M. 13.12.2000, n. 430), in caso di rinuncia ad una proposta di assunzione o di mancata presa di servizio.<\/p>\n In materia di attribuzione della priorit\u00e0 nella scelta della sede, ai sensi degli artt. 21 e 33 della legge n. 104\/92, con riferimento al conferimento di supplenze annuali e\/o fino al termine delle attivit\u00e0 didattiche, si richiamano, per l\u2019a.s. 2011\/2012, le disposizioni impartite per il personale docente con la presente nota.<\/p>\n \n \n PUBBLICIZZAZIONE DELLE OPERAZIONI<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Si richiama la particolare attenzione delle SS.LL., in linea con le gi\u00e0 richiamate disposizioni dell\u2019art. 3, comma 1, del Regolamento, sulla necessit\u00e0 che le informazioni riguardanti le operazioni di conferimento delle supplenze (disponibilit\u00e0 dei posti ed ogni loro successiva variazione, calendari e sedi delle convocazioni ecc\u2026 ), siano adeguatamente e in tempo utile pubblicizzate attraverso tutti i mezzi di comunicazione e di informazione utilizzabili (pubblicazione all\u2019albo, inserimento nei siti internet, comunicati stampa, ecc\u2026 ), in modo che le relative procedure, le fasi e i relativi adempimenti risultino il pi\u00f9 possibile chiari e accessibili.<\/p>\n E ci\u00f2 a maggior ragione dopo il 31 Agosto, con il passaggio delle competenze ai dirigenti scolastici e con l\u2019attivazione delle \u201cscuole di riferimento\u201d o di altre soluzioni ritenute praticabili in relazione ai diversi contesti.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n ASSUNZIONI EX L. n. 68\/99<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Anche per le assunzioni a tempo determinato di personale docente beneficiario delle riserve di cui alla L. n. 68\/99, le SSLL vorranno tener conto delle istruzioni emanate nell\u2019allegato A, punto A7, alla nota n. 11689 dell\u201911 luglio 2008 circa l\u2019applicazione delle recenti sentenze della Corte di Cassazione.<\/p>\n Si richiama, inoltre, l\u2019attenzione delle SS.LL. sull\u2019obbligo di applicare alle assunzioni del personale scolastico la normativa di cui all\u2019art. 3, c. 123, della legge n. 244\/07 che assimila, ai fini del collocamento obbligatorio, gli orfani o, in alternativa, il coniuge superstite di coloro che siano deceduti per fatto di lavoro, ovvero a causa dell\u2019aggravarsi delle mutilazioni o infermit\u00e0 che hanno dato luogo a trattamento di rendita da infortunio sul lavoro, alle vittime del terrorismo e della criminalit\u00e0 organizzata, di cui all\u2019art. 1, c.2, della L. n. 407\/98.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n IL DIRETTORE GENERALE<\/p>\n F.to\u00a0 Luciano Chiappetta<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Il MIUR con nota 6635 del 10 agosto 2011 ha dato ai Direttori generali degli UU.SS.RR. le istruzioni e indicazioni operative in materia di supplenze al personale docente, educativo ed ATA, per l\u2019a.s. 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