{"id":1290,"date":"2011-09-28T23:44:45","date_gmt":"2011-09-28T21:44:45","guid":{"rendered":"http:\/\/snalsfrosinone.it\/?p=1290"},"modified":"2011-09-28T23:44:45","modified_gmt":"2011-09-28T21:44:45","slug":"incontro-al-miur-su-1-emanazione-d-m-salva-precari-2-problematiche-personale-inidoneo-3-anagrafe-docenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.snalsfrosinone.it\/?p=1290","title":{"rendered":"Incontro al MIUR su: 1. Emanazione D.M. salva-precari; 2. Problematiche personale inidoneo; 3. Anagrafe docenti"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Ieri, 27 settembre, si \u00e8 svolto al MIUR l\u2019incontro con il seguente o.d.g.:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">1. Emanazione D.M. salva-precari;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">2. Problematiche personale inidoneo;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">3. Anagrafe docenti.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">1)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 In relazione all\u2019emanazione del D.M. \u201csalva-precari\u201d \u00e8 stata consegnata una bozza, completa del modulo domanda. Dalla bozza abbiamo potuto osservare che si tratta di una sostanziale riformulazione del testo degli anni scorsi e che, con lievi correzioni formali, il testo andr\u00e0 in questi giorni alla firma del Ministro ed \u00e8, quindi, ipotizzabile l\u2019uscita ufficiale del D.M. entro la prossima settimana.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">2)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Per il personale docente permanentemente inidoneo alla funzione, ma idoneo ad altri compiti, sono stati forniti i dati numerici dopo la scadenza delle domande on-line. Essi si possono cos\u00ec sintetizzare: le domande complessive pervenute sono quasi 950, ma 328 sono state formulate da persone che non \u201crisultano a sistema\u201d e 70 da personale ITD; in pratica quelle di cui tener conto sono 503 di docenti che risultano possedere i requisiti necessari e 33 di docenti ITI che, per\u00f2, al sistema non risultano inidonei permanentemente alla mansione.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">3)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Anche per le ovvie interconnessioni si \u00e8 passati a parlare del piano di nomine in ruolo e le diverse problematiche tuttora aperte per cercare, come fortemente perseguito dallo SNALS-CONFSAL, di non perdere neppure una nomina.<!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La nostra delegazione ha chiesto, in relazione all\u2019accantonamento operante per il passaggio a personale ATA dei docenti permanentemente inidonei alla mansione, che sia dato il via libera alla immissione in ruolo di tutti i 1300 posti accantonati e non solo per la quota provinciale non utilizzata, proponendo che l\u2019accantonamento, per il numero strettamente necessario, sia formulato in relazione al prossimo anno scolastico. La richiesta \u00e8 stata ampiamente motivata sia sul piano della legittimit\u00e0 che della opportunit\u00e0 in quanto:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>la norma non fissa un termine temporale prescrittivo per l\u2019inquadramento effettivo nel nuovo ruolo di chi ha fatto domanda, infatti era previsto un accantonamento su tre anni;<\/li>\n<li>il personale che, formulata la domanda di passaggio, avr\u00e0 la possibilit\u00e0 di presentare anche quella successiva a livello di mobilit\u00e0 intercompartimentale e, quindi, attualmente non vi \u00e8 neppure la certezza esatta del numero definitivo;<\/li>\n<li>si deve avviare e concludere una fase negoziale con la sottoscrizione di un contratto in relazione alle modalit\u00e0 di inquadramento e a quelle per l\u2019assegnazione della sede;<\/li>\n<li>le scuole sono in un oggettivo stato di difficolt\u00e0 di funzionamento a seguito dell\u2019ultima quota di \u201ctagli\u201d e non giova certo variare continuamente il personale impiegando attualmente su questi posti supplenti \u201cfino all\u2019avente titolo\u201d, per poi cambiarli quando ci saranno le nuove graduatorie di terza fascia, per sostituirli in itinere con un docente inidoneo e , successivamente, cambiare persona se lo stesso dovesse passare ad altra amministrazione.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sempre con il fine di realizzare il massimo numero possibile di nomine in ruolo, la nostra delegazione ha chiesto altres\u00ec che, terminato il monitoraggio in atto:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>sia operata una ridistribuzione immediata, senza alcun bisogno di coinvolgimento del MEF, dei posti che, a qualsiasi titolo, non sia stato possibile utilizzare per nomine in ruolo, neppure con spostamenti di tipologia o classe di concorso;<\/li>\n<li>siano autorizzati gli scorrimenti di nomina sui posti lasciati da personale gi\u00e0 ITI a seguito di nuova nomina in ruolo, fenomeno questo particolarmente consistente per il personale ATA. A questo riguardo i rappresentanti dell\u2019Amministrazione hanno dichiarato che la posizione del MEF sembra \u201cammorbidirsi\u201d;<\/li>\n<li>siano utilizzati per nomine in ruolo di altre qualifiche di personale ATA i 450 posti accantonati per il concorso per DSGA che certamente non sar\u00e0 concluso nel corrente anno.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Circa l\u2019ultimo punto relativo all\u2019Anagrafe dei docenti, conclusasi da non molto tempo, \u00e8 stata prospettata una riapertura della stessa, per acquisire nuove voci non precisate, ma abbozzate genericamente. La delegazione dello SNALS-CONFSAL ha diffidato l\u2019Amministrazione ad operare in tal senso per un duplice ordine di motivi:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>non si vede quali siano con certezza le voci di importanza tale da riaprire un\u2019operazione complessa conclusa da poco;<\/li>\n<li>non \u00e8 possibile scaricare sulle segreterie delle scuole ulteriore lavoro, di dubbia necessit\u00e0 ma di rilevante entit\u00e0, dato che si tratta di diverse centinaia di migliaia di docenti, quando le stesse hanno un organico che non \u00e8 in grado neppure di rispondere a tutte le esigenze che continuamente le diverse scadenze propongono alle scuole.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">In conclusione della riunione si \u00e8 convenuto, su richiesta sindacale, della necessit\u00e0 di una nota scritta che richiami gli organi territoriali competenti all\u2019obbligo di completamento a favore del personale che fruisce di nomina per un orario inferiore a quello intero (qualora detta nomina sia stata accettata in assenza di posto intero) con l\u2019unico limite della fattibilit\u00e0 in termini di abbinamento. Questo problema \u00e8 particolarmente sentito nei confronti del Personale\u00a0 ATA a cui con maggior frequenza tale diritto viene negato con le motivazioni pi\u00f9 strane, ma comunque inaccettabili. Con l\u2019occasione l\u2019Amministrazione chiarir\u00e0 anche che, nei casi in cui vengono autorizzate per il personale ATA in Organico di Fatto quantit\u00e0 orarie inferiori all\u2019orario intero, tali disponibilit\u00e0 siano trattate con analogia a quanto avviene per gli altri spezzoni derivanti dal part-time e quindi ricorrendo alle graduatorie provinciali e non d\u2019istituto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ieri, 27 settembre, si \u00e8 svolto al MIUR l\u2019incontro con il seguente o.d.g.: 1. Emanazione D.M. salva-precari; 2. Problematiche personale inidoneo; 3. Anagrafe docenti. 1)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 In relazione all\u2019emanazione del D.M. \u201csalva-precari\u201d \u00e8 stata consegnata una bozza, completa del modulo domanda. 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