{"id":1653,"date":"2011-11-30T17:27:08","date_gmt":"2011-11-30T16:27:08","guid":{"rendered":"http:\/\/snalsfrosinone.it\/?p=1653"},"modified":"2011-12-03T17:30:04","modified_gmt":"2011-12-03T16:30:04","slug":"area-v-effetti-del-d-l-782010-sulla-retribuzione-di-posizione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.snalsfrosinone.it\/?p=1653","title":{"rendered":"Area V &#8211; Effetti del D.L. 78\/2010 sulla retribuzione di posizione"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Il DL 78\/2010 all\u2019art. 9 c. 2 bis prevede il blocco triennale degli incrementi della retribuzione di posizione parte variabile per i Dirigenti di tutte le Amministrazioni, compresi quelli della scuola.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il MIUR, in data odierna, in sede di informativa prevista dall\u2019art. 25 del vigente CCNL, ha comunicato alle OO.SS. le modalit\u00e0 utilizzate dal Tesoro per l\u2019applicazione della norma in questione.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">In concreto, per il triennio 2011, 2012 e 2013 ci sar\u00e0 il blocco dell\u2019incremento del Fondo Unico Nazionale per effetto della mancata confluenza nello stesso delle RIA del personale cessato dal servizio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">In conseguenza di tale disposizione, la retribuzione di posizione variabile media per posto attualmente disponibile rimarr\u00e0 invariata per il predetto triennio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se la norma non verr\u00e0 rinnovata, come ci auguriamo, le RIA accantonate nel triennio confluiranno nel fondo a decorrere dal 2014.<!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">E\u2019 evidente che il personale in servizio ricever\u00e0 per effetto della citata norma, un grave danno economico che avr\u00e0 effetti anche su pensione e buonuscita per chi maturer\u00e0, nel triennio, il diritto alla pensione. Lo SNALS-Confsal ritiene che la norma in questione oltre ad essere iniqua \u00e8 anche illegittima in quanto le RIA rappresentano una risorsa \u201cinterna\u201d dell\u2019area e non un finanziamento aggiuntivo. Il Sindacato intende valutare quali strumenti potranno essere attivati per contrastare l\u2019applicazione comunicata.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La parte sindacale ha concordamente chiesto alla Parte Pubblica di approfondire i dati relativi al personale effettivamente in servizio e alle scuole date in reggenza per individuare ulteriori risorse che potrebbero consentire un aumento del valore medio della retribuzione di posizione parte variabile attualmente in godimento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A margine dell\u2019incontro, su richiesta sindacale, il MIUR ha dato le seguenti notizie sul concorso a dirigente scolastico:<\/p>\n<ul>\n<li>quanto prima, probabilmente entro met\u00e0 dicembre, verr\u00e0 aperta la funzione per consentire agli aspiranti che hanno superato la prova preselettiva di presentare i titoli valutabili;<\/li>\n<li>l\u2019Amministrazione sta valutando l\u2019opportunit\u00e0 di diramare una nota di chiarimenti sulle modalit\u00e0 di svolgimento delle prove scritte, ivi compreso il riferimento ai testi consultabili nel corso della prova da parte dei candidati.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il DL 78\/2010 all\u2019art. 9 c. 2 bis prevede il blocco triennale degli incrementi della retribuzione di posizione parte variabile per i Dirigenti di tutte le Amministrazioni, compresi quelli della scuola. 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