{"id":1999,"date":"2012-03-08T14:38:07","date_gmt":"2012-03-08T13:38:07","guid":{"rendered":"http:\/\/snalsfrosinone.it\/?p=1999"},"modified":"2012-03-12T14:41:48","modified_gmt":"2012-03-12T13:41:48","slug":"personale-docente-inidoneo-mobilita-inquadramento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.snalsfrosinone.it\/?p=1999","title":{"rendered":"Personale docente inidoneo: mobilit\u00e0 &#8211; inquadramento"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Nella mattinata di oggi si \u00e8 tenuto al MIUR un incontro con il seguente o.d.g.: \u201c<em>personale docente inidoneo art. 19 L. 111\/2011 \u2013 Definizione criteri per mobilit\u00e0 e inquadramento giuridico ed economico\u201d.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019Amministrazione ha chiesto alle OO.SS. di esprimersi, per conoscere il pensiero delle stesse.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">In premessa la delegazione SNALS-CONFSAL, nel ricordare, con forza, che il personale docente inidoneo ha subito, a causa dei risparmi posti a motivazione dell\u2019art. 19 della legge 111\/2011, delle gravi ingiustizie, ha sostenuto la tesi che, nell\u2019attuale contrattazione, occorre garantire a tale personale, che abbia chiesto di transitare nei ruoli ATA, le pi\u00f9 ampie tutele, sia per la mobilit\u00e0, con la quale verr\u00e0 assegnata a partire dall\u2019a.s. 2012\/2013 la sede definitiva, sia per l\u2019inquadramento giuridico ed economico, ed in conseguenza ha chiesto che:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>per quanto attiene la mobilit\u00e0 sia predisposto, avvalendosi della riapertura di contrattazione contemplata nell\u2019art. 1 comma 4 del CCNI 29\/2\/2012, un CCNI molto sintetico, che si riferisca al CCNI per tutte le parti compatibili, e preveda, per il personale docente inidoneo che ha chiesto di transitare nei ruoli ATA, una valutazione secondo i parametri indicati nell\u2019allegato E \u201ctabella di valutazione dei titoli e dei servizi\u201d annessi a tale contratto;<\/li>\n<li>il servizio prestato in qualit\u00e0 di docente sia equiparato a quello indicato in tabella per il servizio prestato nel \u201cprofilo professionale di appartenenza\u201d;<\/li>\n<li>sia prevista ogni possibile tutela in modo da non aggravare ulteriormente le penalizzazioni gi\u00e0 subite a seguito della legge 111\/2011.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per l\u2019inquadramento giuridico ed economico lo SNALS-CONFSAL ha richiesto,\u00a0 contrariamente alla proposta verbale dell\u2019Amministrazione, che intende prevedere un inquadramento ai sensi dell\u2019art. 45 del D. Lgs. 165\/2001, <strong>di consentire il mantenimento pieno dello stipendio e della progressione economica di docente.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lo SNALS-CONFSAL continuer\u00e0 a battersi con forza e convinzione per tutelare al meglio i docenti inidonei.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nella mattinata di oggi si \u00e8 tenuto al MIUR un incontro con il seguente o.d.g.: \u201cpersonale docente inidoneo art. 19 L. 111\/2011 \u2013 Definizione criteri per mobilit\u00e0 e inquadramento giuridico ed economico\u201d. L\u2019Amministrazione ha chiesto alle OO.SS. di esprimersi, per conoscere il pensiero delle stesse. 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