{"id":2017,"date":"2012-03-13T14:39:46","date_gmt":"2012-03-13T13:39:46","guid":{"rendered":"http:\/\/snalsfrosinone.it\/?p=2017"},"modified":"2012-03-19T14:42:21","modified_gmt":"2012-03-19T13:42:21","slug":"personale-scuola-cessazioni-dal-servizio-dal-1-settembre-2012-trattamento-di-quiescenza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.snalsfrosinone.it\/?p=2017","title":{"rendered":"Personale Scuola: Cessazioni dal servizio dal 1\u00b0 settembre 2012. Trattamento di quiescenza"},"content":{"rendered":"

Il MIUR ci ha inviato la C.M. n. 23 avente per oggetto: \u201cD.M. n 22\u00a0 del 12 marzo\u00a0 2012<\/em>.- Cessazioni dal servizio dal 1\u00b0 settembre 2012. Trattamento di quiescenza – Indicazioni operative<\/em>\u201d e il D.M. n. 22\/2012 citato con allegata la circolare n. 2\/2012 della Funzione Pubblica che vi avevano gi\u00e0 fornito.<\/p>\n

MIUR D.M. del 12 marzo 2012, n. 22
\nIl termine ultimo per la presentazione, da parte del personale, docente, educativo, amministrativo, tecnico e ausiliario della scuola, delle domande di collocamento a riposo per compimento del limite massimo di servizio, di dimissioni volontarie dal servizio, di trattenimento in servizio, oltre il raggiungimento del limite di et\u00e0 a valere, per gli effetti, dal 1\u00b0 settembre 2012, nonch\u00e9 per la eventuale revoca di tali domande, \u00e8 fissato al 30 marzo 2012<\/p>\n

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Il Ministro dell\u2019Istruzione, dell\u2019Universit\u00e0 e della Ricerca<\/p>\n

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D. M. n. 22 del 12 marzo\u00a0 2012<\/p>\n

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Visto\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>il D.P.R. 28 aprile 1998 n. 351, con il quale \u00e8 stato emanato il regolamento recante norme per la semplificazione dei procedimenti in materia di cessazioni dal servizio e di trattamento di quiescenza del personale della scuola, a norma dell\u2019art. 20, comma 8, della legge 15 marzo 1997, n. 59;<\/p>\n

Visto<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 in particolare l\u2019art. 1, comma 2, del citato regolamento il quale prevede che il Ministero della Istruzione stabilisce, con proprio decreto, il termine entro il quale il personale del comparto scuola con rapporto di lavoro a tempo indeterminato pu\u00f2 presentare o ritirare la domanda di collocamento a riposo per compimento del limite massimo di servizio o di dimissioni volontarie dal servizio;<\/p>\n

Visto\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 il D.lvo n.297 del 16 aprile 1994 art. 509 cc 2, 3 e 5;<\/p>\n

Vista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>la Legge n. 133 del 6 agosto 2008 art. 72, c. 7 e c.11\u00a0 come sostituito dall\u2019art. 17, comma 35 novies, del decreto legge 1\u00b0 luglio 2009, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 agosto 2009, n.102;<\/p>\n

Visto\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>l\u2019art. 9, comma 31 del D.L. n. 78\/2010, convertito in legge 30 luglio 2010, n. 122, che stabilisce che i trattenimenti in servizio previsti dal sopra citato art.72 c. 7 possono essere disposti esclusivamente nell\u2019ambito delle facolt\u00e0 assunzionali consentite dalla legislazione vigente in base alle cessazioni del personale e con il rispetto delle relative procedure autorizzatorie;<\/p>\n

Visto\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>il D.L. 6 luglio 2011 , n. 98 convertito con Legge n. 111 del 15 luglio 2011;<\/p>\n

Visto<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 il D.L. n. 138 del 16\/8\/2011, convertito con Legge n. 148 del 14\/9\/2011 ed in particolare l\u2019art. 1, comma 16 che ha prorogato per un ulteriore triennio, 2011-2014, le disposizioni dell\u2019art. 72, comma 11 della L.133\/2008;<\/p>\n

Visto\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>il DL. n. 201 del 6 dicembre 2011 convertito con L. n. 214 del 22 dicembre 2011, in particolare l\u2019art. 24, che ha modificato i requisiti di accesso al trattamento pensionistico<\/p>\n

Viste<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 le circolari n. 10 del 20 ottobre 2008, n. 4 del 16 settembre 2009 e n 46078 del 18 ottobre 2010 della Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento della Funzione Pubblica con cui sono stati si indicati\u00a0 i criteri per l\u2019applicazione dell\u2019art.72 cc. 7 e 11;<\/p>\n

Vista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>la Direttiva n.94 del 4 dicembre 2009 con cui questa Direzione ha individuato i criteri per l\u2019applicazione del sopra citato art. 72 cc 7 e 11 al personale della scuola;<\/p>\n

Considerato<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 che, ai sensi del comma 5 dell\u2019 art. 1 del Regolamento, deve essere fissata la data\u00a0 per la comunicazione al personale dimissionario della mancata maturazione del diritto al trattamento di pensione;<\/p>\n

Visto\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>il C.C.N.L. sottoscritto il 15 luglio 2010,<\/em><\/strong> ed in particolare l\u2019articolo 12 che, per il personale dell\u2019area V della dirigenza scolastica, fissa al 28 febbraio la data per la presentazione delle domande di cessazione dal servizio;<\/p>\n

Vista\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 la Circolare n 2 del 8\/3\/2012 del\u00a0 Dipartimento della Funzione Pubblica, relativa all\u2019applicazione dell\u2019art. 24 della Legge n. 214 del 22 dicembre 2011.<\/p>\n

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D E C R E T A<\/p>\n

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Art.1<\/p>\n

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1 . Il termine ultimo per la presentazione, da parte del personale, docente, educativo, amministrativo, tecnico e ausiliario della scuola, delle domande di collocamento a riposo per compimento del limite massimo di servizio, di dimissioni volontarie dal servizio, di trattenimento in servizio, oltre il raggiungimento del limite di et\u00e0 a valere, per gli effetti, dal 1\u00b0 settembre 2012, nonch\u00e9 per la eventuale revoca di tali domande, \u00e8 fissato al 30 marzo<\/strong> 2012<\/strong>.<\/p>\n

2 . Lo stesso termine si intende applicato anche nei confronti del personale che desideri cessare anticipatamente rispetto alla data finale indicata nel provvedimento di trattenimento in servizio e a quello che, non avendo raggiunto il limite di et\u00e0 o di servizio, voglia chiedere la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale, con contestuale riconoscimento del trattamento di pensione, ai sensi del decreto 29 luglio 1997, n. 331 del Ministro per la funzione pubblica.<\/p>\n

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Art.2<\/p>\n

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1. L\u2019accertamento del diritto al trattamento pensionistico da parte degli Uffici competenti dovr\u00e0 essere effettuato entro le scadenze previste dalla circolare di indicazioni operative che segue il presente decreto.<\/p>\n

2. Tali scadenze terranno conto anche dei tempi necessari per la comunicazione dell\u2019eventuale mancata maturazione del diritto a pensione al personale dimissionario.<\/p>\n

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Art.3<\/p>\n

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1. Per l\u2019accettazione delle domande di collocamento a riposo per compimento del limite massimo di servizio, di dimissioni volontarie dal servizio, nonch\u00e9 di trattenimento in servizio non \u00e8 necessaria l\u2019emissione di un\u00a0 provvedimento formale. Il rifiuto della domanda di trattenimento in servizio deve essere motivato per iscritto.<\/p>\n

2. Entro 30 giorni dalla scadenza del termine del 2012, l\u2019Amministrazione comunicher\u00e0 l\u2019eventuale rifiuto o ritardo nell\u2019accoglimento della domanda di dimissioni ove sia in corso un procedimento disciplinare.<\/p>\n

3. Qualora l\u2019accoglimento delle dimissioni volontarie dal servizio sia ritardato per la sussistenza di un procedimento disciplinare in corso, l\u2019accettazione delle domande stesse \u00e8 disposta con effetto dalla data di emissione del relativo provvedimento.<\/p>\n

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Art. 4<\/p>\n

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Rimangono fermi i criteri stabiliti dalla Direttiva del Ministro n. 94 del 4 dicembre 2009, per quanto riguarda\u00a0 l\u2019applicazione dell\u2019art.. 72, comma 7 e comma 11 della L. 133\/08, quest\u2019ultimo come sostituito dall\u2019art. 17, comma 35 novies, del decreto legge 1\u00b0 luglio 2009, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 agosto 2009, n.102;<\/p>\n

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IL MINISTRO<\/p>\n

Francesco Profumo<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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