{"id":2107,"date":"2012-04-12T14:20:05","date_gmt":"2012-04-12T12:20:05","guid":{"rendered":"http:\/\/snalsfrosinone.it\/?p=2107"},"modified":"2012-04-12T14:20:05","modified_gmt":"2012-04-12T12:20:05","slug":"impugnazione-sanzioni-disciplinari-nel-lavoro-pubblico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.snalsfrosinone.it\/?p=2107","title":{"rendered":"Impugnazione sanzioni disciplinari nel lavoro pubblico"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\" align=\"left\">Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali &#8211; Direzione generale per l\u2019Attivit\u00e0 Ispettiva \u2013 con Interpello n. 11\/2012 del 10 aprile 2012, ha fornito chiarimenti in merito alla impugnazione delle sanzioni disciplinari nel lavoro pubblico.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al riguardo, acquisito il parere della Direzione generale delle Relazioni Industriali e dei Rapporti di Lavoro, della Direzione generale per le Politiche del Personale, dell\u2019Innovazione, del Bilancio e della Logistica e della Presidenza del Consiglio dei Ministri \u2013 Dipartimento della Funzione Pubblica, ha precisato che le sanzioni disciplinari irrogate nei confronti dei pubblici dipendenti possono essere impugnate sia attraverso l\u2019esperimento del tentativo facoltativo di conciliazione di cui agli artt. 410 e 411 c.p.c., nonch\u00e9 mediante le procedure arbitrali ex artt. 412 e 412 quater, ferma restando comunque l\u2019esperibilit\u00e0 dell\u2019azione giudiziaria negli ordinari termini prescrizionali.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali &#8211; Direzione generale per l\u2019Attivit\u00e0 Ispettiva \u2013 con Interpello n. 11\/2012 del 10 aprile 2012, ha fornito chiarimenti in merito alla impugnazione delle sanzioni disciplinari nel lavoro pubblico. Al riguardo, acquisito il parere della Direzione generale delle Relazioni Industriali e dei Rapporti di Lavoro, della Direzione generale [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[76],"class_list":["post-2107","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ultime-notizie","tag-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.snalsfrosinone.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2107","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.snalsfrosinone.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.snalsfrosinone.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.snalsfrosinone.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.snalsfrosinone.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2107"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.snalsfrosinone.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2107\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2108,"href":"https:\/\/www.snalsfrosinone.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2107\/revisions\/2108"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.snalsfrosinone.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2107"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.snalsfrosinone.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2107"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.snalsfrosinone.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2107"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}