{"id":2725,"date":"2013-03-06T22:56:37","date_gmt":"2013-03-06T21:56:37","guid":{"rendered":"http:\/\/snalsfrosinone.it\/?p=2725"},"modified":"2013-03-06T22:56:37","modified_gmt":"2013-03-06T21:56:37","slug":"personale-a-t-a-incontro-al-miur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.snalsfrosinone.it\/?p=2725","title":{"rendered":"Personale A.T.A.: Incontro al MIUR"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Nel pomeriggio di ieri, 5\/3\/2013, si \u00e8 tenuto al MIUR il previsto incontro per trattare i seguenti punti all\u2019o.d.g.: Personale ATA &#8211; 24 mesi, nomine fino ad avente diritto per posti accantonati inidonei, nomine in ruolo collaboratori scolastici.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019Amministrazione, rappresentata dai dott. De Angelis, Palermo e Molitierno, ha introdotto i lavori facendo analiticamente il punto sulle questioni poste all\u2019o.d.g..<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nello specifico, per quanto riguarda le nomine in ruolo ha dichiarato che, a seguito del parere espresso in tal senso dal MEF, le nomine in ruolo del personale ATA non potranno essere effettuate fino ad avvenuta registrazione del decreto degli organici di diritto del personale ATA per l\u2019a.s. 2012\/13. Ci\u00f2, in quanto vanno accantonati, dopo la registrazione di tale decreto, i posti per il passaggio al personale ATA degli inidonei e degli ITP in esubero (classi C555 e C999).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per quanto riguarda il decreto interministeriale relativo ai docenti inidonei e agli ITP in esubero (circa 470 della C999 e circa 28 della C555), l\u2019Amministrazione ha comunicato che sono state predisposte alcune sostanziali modifiche migliorative al decreto interministeriale (che sar\u00e0 sottoscritto di concerto da MIUR, MEF e FP), gi\u00e0 sottoposto in bozza alle organizzazioni sindacali, che, nei vari incontri, avevano richiesto con forza di rivederne alcuni punti.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le innovazioni apportate al nuovo decreto interministeriale, sottoposto alla firma del Ministro Profumo sembrano migliorative. Infatti, l\u2019Amministrazione ha dichiarato che, in tale decreto il passaggio degli ITP in esubero avverr\u00e0 prioritariamente in altre classi di concorso per le quali gli stessi siano in possesso di titoli di accesso, e, solo successivamente nei casi di mancato possesso di tali titoli, al personale ATA.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per quanto attiene gli inidonei il decreto ripristiner\u00e0 la possibilit\u00e0 per i docenti inidonei alla loro funzione, ma utilizzati in altri compiti, di fruire, a domanda, della dispensa dal servizio, ai sensi del CCNI\/2008 relativo al personale inidoneo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">I passaggi del restante personale inidoneo al personale ATA avverranno con gradualit\u00e0, al fine di non determinare esuberi nei profili professionali ATA (prevalentemente ass. amministrativi, assistenti tecnici).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per quanto attiene i 24 mesi, l\u2019Amministrazione ha chiesto alle OO.SS. di sottoporre le criticit\u00e0 e i problemi emersi.<!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">La Delegazione SNALS-Confsal nel proprio intervento ha:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>evidenziato l\u2019inaccettabilit\u00e0 dei gravissimi ritardi per le nomine in ruolo del personale ATA ed ha auspicato che le stesse vengano attuate senza ulteriore indugio, anche per consentire ai neo ammessi in ruolo di produrre domanda di mobilit\u00e0;<\/li>\n<li>dato atto all\u2019Amministrazione dei correttivi apportati alla bozza di decreto, richiesto una specifica informazione sull\u2019argomento e di ottenere la nuova bozza di tale decreto interministeriale, al fine di conoscerne i contenuti e poterli pi\u00f9 attentamente valutare;<\/li>\n<li>richiesto, per quanto attiene i 24 mesi, che, relativamente alle graduatorie effettuate per il profilo professionale di assistente amministrativo, sia valutato un punteggio di 0,50 per ogni mese di supplenza in qualit\u00e0 di DSGA, (attualmente valutato 0,10). Ci\u00f2, in quanto non si pu\u00f2 disconoscere la circostanza che \u00e8 indubbiamente professionalizzante, per gli assistenti amministrativi, aver svolto una supplenza in qualit\u00e0 di DSGA. Allo stato attuale, invece, la stessa sarebbe valutata con un punteggio ridotto, per il solo fatto che non si tratta di servizio prestato in profilo immediatamente superiore a quello per il quale il candidato chiede l\u2019inclusione nelle graduatorie per soli titoli;<\/li>\n<li>ricordato all\u2019Amministrazione che occorre riprendere il testo relativo alla modifica del regolamento delle supplenze del personale ATA, gi\u00e0 discusso nel 2010 con le organizzazioni sindacali e reso definitivo, ma poi mai inviata dall\u2019Amministrazione alla registrazione degli organi di controllo. Restava, a seguito delle ridefinizione di tale regolamento, da rimettere \u201ca fuoco\u201d le tabelle di valutazione dei titoli per le supplenze del personale ATA, che, ovviamente, dovranno essere nuovamente discusse con le OO.SS., in quanto la discussione intrapresa nel 2010 e poi interrotta, su tali tabelle, non fu a suo tempo esaustiva;<\/li>\n<li>chiesto altres\u00ec all\u2019Amministrazione di riaprire con urgenza un confronto per la mobilit\u00e0 professionale del personale ATA. In particolare ha proposto, facendo seguito a quanto gi\u00e0 richiesto in altri incontri, di consentire l\u2019accesso alla formazione relativa alla mobilit\u00e0 professionale ATA a tutti coloro che abbiano superato le prove preselettive dell\u2019ultima procedura e non hanno potuto proseguire l\u2019iter, a causa dei limiti numerici previsti per la formazione e, conseguentemente, non sono passati alle fasi successive, conseguendo l\u2019idoneit\u00e0;<\/li>\n<li>sottolineato che tale proposta sarebbe, comunque, utile al personale, in quanto potrebbe arricchirne la professionalit\u00e0, anche a vantaggio della funzionalit\u00e0 delle istituzioni scolastiche, e, comunque, per evitare il lungo, faticoso iter di un nuovo accordo, con tutte le difficolt\u00e0 burocratiche in sede di validazione dello stesso, ai sensi del D.lvo n. 150, evitando altres\u00ec, la complessa predisposizione di nuove prove preselettive, nuove funzionalit\u00e0 di allenatori on line, etc. Ci\u00f2 consentirebbe di avere nuove graduatorie pronte in termini ragionevolmente brevi, da utilizzarsi in quelle province dove, a seguito di pensionamenti, trasferimenti o altre cause, si rendano disponibili dei nuovi posti;<\/li>\n<li>evidenziato che un notevole numero di assistenti amministrativi, titolari della seconda posizione economica, chiedono che il Ministero espliciti se sia ancora valido l\u2019Avviso a suo tempo espresso dalla Direzione Generale del personale della scuola, a seguito di quesito, che consentiva di rinunciare alla sostituzione del DSGA, nel caso di nomina di durata annuale;<\/li>\n<li>in via subordinata, approfondire attraverso l\u2019apposito tavolo previsto dall\u2019accordo sulle posizioni economiche, l\u2019eventuale possibilit\u00e0 di rinuncia volontaria alle posizioni economiche conseguite. Tutto ci\u00f2 per ovviare alle negativit\u00e0 di quanto prevede la legge di stabilit\u00e0, che penalizza gravemente coloro che svolgono funzioni superiori in qualit\u00e0 di DSGA;<\/li>\n<li><b>infine<\/b><b>, ha rivendicato uno specifico nuovo incontro per affrontare una serie di ulteriori problemi relativi al personale ATA (quali ad esempio per definire l\u2019atto di indirizzo per il pagamento della indennit\u00e0 al DSGA di ruolo in scuola normodimensionata, con incarico aggiuntivo in altra scuola sottodimensionata -art. 4 comma 70 L.183\/2011-, organico personale ATA 2013\/14, bando concorso ordinario DSGA etc.)<\/b>.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019Amministrazione si \u00e8 dichiarata disponibile al proseguo del confronto sulle problematiche del personale ATA ed ha dimostrato disponibilit\u00e0 ad accogliere la richiesta effettuata, sia dalla nostra che da altre Delegazioni sindacali, per la valutazione nelle graduatorie dei 24 mesi, del servizio prestato dagli assistenti amministrativi quali supplenti in qualit\u00e0 di DSGA.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nel pomeriggio di ieri, 5\/3\/2013, si \u00e8 tenuto al MIUR il previsto incontro per trattare i seguenti punti all\u2019o.d.g.: Personale ATA &#8211; 24 mesi, nomine fino ad avente diritto per posti accantonati inidonei, nomine in ruolo collaboratori scolastici. 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