Come \u00e8 noto l\u2019art. 1, comma 250, della legge 24 dicembre 2012, n. 228 (legge di stabilit\u00e0 2013), ha apportato, tra l\u2019altro, modifiche e integrazioni all\u2019articolo 2, della legge 28 giugno 2012, n. 92 di riforma del mercato del lavoro relativamente alle indennit\u00e0 di disoccupazione ASpI e mini-ASpI.<\/p>\n
L\u2019Inps, con la circolare n. 37 del 14\/3<\/b> u.s., fa seguito alla propria precedente circolare n. 142 del 18\/12\/2012, fornendo precisazioni e integrazioni che, sinteticamente, riportiamo.<\/p>\n
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Per i lavoratori di et\u00e0 inferiore ai cinquantacinque anni, l’indennit\u00e0 viene corrisposta per un periodo massimo di dodici mesi, detratti i periodi di indennit\u00e0 gi\u00e0 eventualmente fruiti sia a titolo di indennit\u00e0 di disoccupazione ASpI che mini-ASpI negli ultimi dodici mesi\u00a0 precedenti la data di cessazione del rapporto di lavoro.<\/p>\n
Per i lavoratori di et\u00e0 pari o superiore ai cinquantacinque anni, l’indennit\u00e0 \u00e8 corrisposta per un periodo massimo di diciotto mesi, nei limiti delle settimane di contribuzione negli ultimi due anni, detratti i periodi di indennit\u00e0 gi\u00e0 eventualmente fruiti sia a titolo di indennit\u00e0 di disoccupazione ASpI che mini-ASpI negli ultimi diciotto mesi precedenti la data di cessazione del rapporto di lavoro.<\/p>\n
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L’indennit\u00e0 \u00e8 corrisposta mensilmente per un numero di settimane pari alla met\u00e0 delle settimane di contribuzione nei dodici mesi precedenti la data di cessazione del rapporto di lavoro e, ai fini della durata, non sono computati i periodi contributivi che hanno gi\u00e0 dato luogo ad erogazione della prestazione.<\/p>\n
Qualora invece la corresponsione di una precedente indennit\u00e0 mini-ASpI sia stata fruita parzialmente poich\u00e9 interrotta per rioccupazione del beneficiario prima della fine del periodo di durata spettante, possono essere computati, ai fini di una eventuale nuova indennit\u00e0 mini-ASpi, anche i periodi di\u00a0 contribuzione residui presi in considerazione per la precedente prestazione parziale, ma in relazione ai quali non vi sia stata una concreta erogazione della stessa prima indennit\u00e0. Questi periodi di contribuzione residui devono naturalmente ricadere nei dodici mesi precedenti la data di cessazione dell\u2019ultimo rapporto di lavoro.<\/p>\n
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In caso di nuova occupazione con contratto di lavoro subordinato del soggetto assicurato percettore di indennit\u00e0 mini-ASpI,\u00a0\u00a0 l\u2019indennit\u00e0 \u00e8 sospesa fino ad un massimo di cinque giorni.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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