{"id":692,"date":"2011-05-04T23:00:43","date_gmt":"2011-05-04T21:00:43","guid":{"rendered":"http:\/\/snalsfrosinone.it\/?p=692"},"modified":"2011-11-19T16:07:50","modified_gmt":"2011-11-19T15:07:50","slug":"elezioni-amministrative-e-referendum-assenze","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.snalsfrosinone.it\/?p=692","title":{"rendered":"Elezioni amministrative e referendum &#8211; Assenze"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify;\">\n<p>A seguito di numerose richieste pervenute, si riportano, di seguito, le assenze previste per le elezioni amministrative del 15 e 16 maggio e referendum del 12 e 13 giugno pp.vv..<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Personale ITI<\/span><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>CAMPAGNA ELETTORALE PER CANDIDATI ALLE ELEZIONI AMMINISTRATIVE, POLITICHE O EUROPEE<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>FONTI<\/em><\/p>\n<p>CM n. 369 del 12\/12\/95 e CM n. 180 del 9\/5\/96.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>DIRITTO<\/em><\/p>\n<p>Giorni 3 di permesso.<\/p>\n<p>Il personale docente pu\u00f2 fruire anche dei 6 gg. lavorativi di ferie previsti dall\u2019art. 13, co. 9, cos\u00ec come richiamato dal successivo art. 15, co. 2, del C.C.N.L. 29\/11\/07.<\/p>\n<p>In aggiunta: aspettativa per motivi di famiglia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>TRATTAMENTO ECONOMICO<\/em><\/p>\n<p>Retribuzione: intera.<\/p>\n<p>Sono escluse le indennit\u00e0 previste per prestazioni di attivit\u00e0 aggiuntive e di quelle che non siano corrisposte per 12 mensilit\u00e0.<\/p>\n<p>Non equivale alla presenza in servizio ai fini della distribuzione delle somme dei fondi per la contrattazione integrativa (Art. 71 L. 133\/08 e Circ. Funzione Pubblica n. 7\/08, punto 2) fino all\u201901\/7\/2009, (art. 17 d.l. n. 78 dell\u20191\/7\/2009 \u2013 G.U. n. 150 dell\u20191\/7\/09, convertito in legge n. 102 del 3\/8\/2009 pubbl. nella G.U. n. 179 del 4\/8\/09 S.O. n. 140\/L).<\/p>\n<p>Senza retribuzione l\u2019aspettativa per motivi di famiglia in aggiunta.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>EFFETTI<\/em><\/p>\n<p>Utile a tutti gli effetti tranne che per il periodo di prova.<\/p>\n<p>Non utile a nessun effetto l\u2019aspettativa senza retribuzione. \u00c8 possibile il riscatto.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>PER ADEMPIERE A FUNZIONI COMPONENTE SEGGIO ELETTORALE<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>FONTI<\/em><\/p>\n<p>Art. 1 D.P.R. n. 361\/57; L.n. 53 del 21\/3\/90; Art. 1 L. n. 69\u00a0 del 29\/1\/92.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>DIRITTO<\/em><\/p>\n<p>Giorni occorrenti, con diritto a riposi compensativi per i giorni festivi o non lavorativi eventualmente compresi nel periodo di svolgimento delle operazioni elettorali.<\/p>\n<p>Sono escluse le indennit\u00e0 previste per prestazioni di attivit\u00e0 aggiuntive e di quelle che non siano corrisposte per 12 mensilit\u00e0.<\/p>\n<p>Non equivale alla presenza in servizio ai fini della distribuzione delle somme dei fondi per la contrattazione integrativa (Art. 71 L. 133\/08 e Circ. Funzione Pubblica n. 7\/08, punto 2) fino all\u201901\/7\/2009, (art. 17 d.l. n. 78 dell\u20191\/7\/2009 \u2013 G.U. n. 150 dell\u20191\/7\/09, convertito in legge n. 102 del 3\/8\/2009 pubbl. nella G.U. n. 179 del 4\/8\/09 S.O. n. 140\/L).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>TRATTAMENTO ECONOMICO<\/em><\/p>\n<p>Retribuzione: intera.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>EFFETTI<\/em><\/p>\n<p>Utile a tutti gli effetti tranne che per il periodo di prova.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>PER ESERCITARE IL DIRITTO DI VOTO<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>FONTI<\/em><\/p>\n<p>Art. 13 DPR n. 223\/89; D.M. 5\/3\/92; Circ. n. 23 del 10\/3\/92 Rag. Gen. Stato\/IGOP riportata nella C.M. n. 90 del 25\/3\/92.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>DIRITTO<\/em><\/p>\n<p>I limiti di tempo comprensivi del viaggio di andata e ritorno sono: 1 gg. per distanze comprese tra Km. 350 e 700; 2 gg. per distanze superiori a Km. 700 o per spostamenti da isole (Sicilia esclusa).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>TRATTAMENTO ECONOMICO<\/em><\/p>\n<p>Retribuzione: intera.<\/p>\n<p>Sono escluse le indennit\u00e0 previste per prestazioni di attivit\u00e0 aggiuntive e di quelle che non siano corrisposte per 12 mensilit\u00e0.<\/p>\n<p>Non equivale alla presenza in servizio ai fini della distribuzione delle somme dei fondi per la contrattazione integrativa (Art. 71 L. 133\/08 e Circ. Funzione Pubblica n. 7\/08, punto 2) fino all\u201901\/7\/2009, (art. 17 d.l. n. 78 dell\u20191\/7\/2009 \u2013 G.U. n. 150 dell\u20191\/7\/09, convertito in legge n. 102 del 3\/8\/2009 pubbl. nella G.U. n. 179 del 4\/8\/09 S.O. n. 140\/L).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>EFFETTI<\/em><\/p>\n<p>Utile a tutti gli effetti tranne che per il periodo di prova.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>NOTE<\/em><\/p>\n<p>Spese di viaggio \u2013 agevolazioni:<\/p>\n<p>Per gli elettori, dietro presentazione della tessera elettorale, sulle spese di viaggio, sono previste le seguenti agevolazioni:<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 residenti in Italia<\/p>\n<p>&#8211; \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 tariffa ordinaria per l\u2019andata e ritorno ridotta del 60% sia in 1^ che in 2^ classe per il viaggio in treno;<\/p>\n<p>&#8211; \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 nel caso di utilizzo di Intercity, Eurocity ed Eurostar il supplemento \u00e8 a tariffa intera;<\/p>\n<p>&#8211; \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 tariffa ordinaria per l\u2019andata e ritorno ridotta del 60%, per il viaggio in nave.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 residenti all&#8217;estero<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 tariffa ordinaria ridotta\u00a0 del 60% per la 1^ classe e viaggio gratuito in 2^ classe per il viaggio in treno; il supplemento \u00e8 a tariffa intera nel caso di utilizzo di Intercity, Eurocity ed Eurostar;<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 tariffa ridotta del 60% per la classe superiore e viaggio gratuito per la classe inferiore per il viaggio in nave;<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 pedaggio autostradale gratuito per i viaggi in auto. Si precisa che per il viaggio di ritorno \u00e8 necessario presentare la tessera elettorale vidimata dalla sezione che attesti che il diritto di voto \u00e8 stato esercitato;<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 tariffa ordinaria ridotta del 30% nel caso di utilizzo dell\u2019aereo con volo Alitalia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>w\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Personale ITD<\/span><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>CAMPAGNA ELETTORALE PER CANDIDATI ALLE ELEZIONI AMMINISTRATIVE, POLITICHE O EUROPEE<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>FONTI<\/em><\/p>\n<p>CM n. 369 del 12\/12\/95 e CM n. 180 del 9\/5\/96.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>DIRITTO<\/em><\/p>\n<p>Giorni 6 di permesso a cui pu\u00f2 aggiungersi, per il personale docente, un periodo non superiore a gg. 6 lavorativi di ferie di cui all\u2019art. 13, co. 9, CCNL 29\/11\/07 per espresso richiamo del successivo art. 19, co. 1.<\/p>\n<p>In aggiunta aspettativa per motivi di famiglia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>TRATTAMENTO ECONOMICO<\/em><\/p>\n<p>Retribuzione: senza retribuzione i 6 giorni i permesso; con retribuzione 6 giorni di ferie.<\/p>\n<p>Senza retribuzione l\u2019aspettativa per motivi di famiglia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>EFFETTI<\/em><\/p>\n<p>Utile a tutti gli effetti periodo retribuito. Non utili i periodi senza retribuzione.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>PER ADEMPIERE ALLE FUNZIONI COMPONENTE SEGGIO ELETTORALE<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>FONTI<\/em><\/p>\n<p>Art. 1 D.P.R. n. 361\/57; L. 21\/3\/90 n. 53; Art. 1, L n. 69 del 29\/1\/92.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>DIRITTO<\/em><\/p>\n<p>Giorni occorrenti, con diritto a riposi compensativi per i giorni festivi o non lavorativi eventualmente compresi nel periodo di svolgimento delle operazioni elettorali.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>TRATTAMENTO ECONOMICO<\/em><\/p>\n<p>Retribuzione: intera.<\/p>\n<p>Sono escluse le indennit\u00e0 previste per prestazioni di attivit\u00e0 aggiuntive e di quelle che non siano corrisposte per 12 mensilit\u00e0.<\/p>\n<p>Non equivale alla presenza in servizio ai fini della distribuzione delle somme dei fondi per la contrattazione integrativa (Art. 71 L. 133\/08 e Circ. Funzione Pubblica n. 7\/08, punto 2) fino all\u201901\/7\/2009, (art. 17 d.l. n. 78 dell\u20191\/7\/2009 \u2013 G.U. n. 150 dell\u20191\/7\/09, convertito in legge n. 102 del 3\/8\/2009 pubbl. nella G.U. n. 179 del 4\/8\/09 S.O. n. 140\/L).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>EFFETTI<\/em><\/p>\n<p>Utile a tutti gli effetti.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>ESERCIZIO DIRITTO DI VOTO<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>FONTI<\/em><\/p>\n<p>D.P.R. 223\/89 Art. 13 D.M. 5\/3\/92.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>DIRITTO<\/em><\/p>\n<p>Limiti di tempo comprensivi del viaggio di andata e ritorno: gg. 1 per distanze comprese tra 350 e 700 Km.; gg. 2 per distanze superiori a Km. 700 o per spostamenti da isole (Sicilia esclusa).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>TRATTAMENTO ECONOMICO<\/em><\/p>\n<p>Retribuzione: nessuna.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>EFFETTI<\/em><\/p>\n<p>Interrompe la maturazione dell\u2019anzianit\u00e0 di servizio a tutti gli effetti.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>NOTE<\/em><\/p>\n<p>Spese di viaggio &#8211; agevolazioni:<\/p>\n<p>Per gli elettori, dietro presentazione della tessera elettorale, sulle spese di viaggio, sono previste le seguenti agevolazioni:<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 residenti in Italia<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 tariffa ordinaria per l\u2019andata e ritorno ridotta del 60% sia in 1^ che in 2^ classe per il viaggio in treno;<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 nel caso di utilizzo di Intercity, Eurocity ed Eurostar il supplemento \u00e8 a tariffa intera;<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 tariffa ordinaria per l\u2019andata e ritorno ridotta del 60%, per il viaggio in nave.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 residenti all&#8217;estero<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 tariffa ordinaria ridotta del 60% per la 1^ classe e viaggio gratuito in 2^ classe per il viaggio in treno; il supplemento \u00e8 a tariffa intera nel caso di utilizzo di Intercity, Eurocity ed Eurostar;<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 tariffa ridotta del 60% per la classe superiore e viaggio gratuito per la classe inferiore per il viaggio in nave;<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 pedaggio autostradale gratuito per i viaggi in auto. Si precisa che per il viaggio di ritorno \u00e8 necessario presentare la tessera elettorale vidimata dalla sezione che attesti che il diritto di voto \u00e8 stato esercitato;<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 tariffa ordinaria ridotta del 30% nel caso di utilizzo dell\u2019aereo con volo Alitalia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A seguito di numerose richieste pervenute, si riportano, di seguito, le assenze previste per le elezioni amministrative del 15 e 16 maggio e referendum del 12 e 13 giugno pp.vv..<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[68,66],"class_list":["post-692","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ultime-notizie","tag-comunicati-2","tag-legge"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.snalsfrosinone.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/692","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.snalsfrosinone.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.snalsfrosinone.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.snalsfrosinone.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.snalsfrosinone.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=692"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.snalsfrosinone.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/692\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":694,"href":"https:\/\/www.snalsfrosinone.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/692\/revisions\/694"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.snalsfrosinone.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=692"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.snalsfrosinone.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=692"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.snalsfrosinone.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=692"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}