Il 7 luglio u.s. è stato firmato il D.P.C.M. che autorizza le assunzioni e i trattenimenti in servizio, per l’anno 2011, per tutte le Amministrazioni individuate dalle vigenti normative, a partire dalla Legge 296/06. Tale Decreto, dispone le assunzioni di personale a tempo indeterminato nel limite di un contingente complessivamente corrispondente ad una spesa pari al 20% di quella relativa al personale cessato nell’anno precedente.
Relativamente al MIUR, il Decreto prevede:
- n. 451 posti da destinare alle progressioni verticali relative al corso- concorso;
- trasformazioni di contratti da part-time a full-time di n. 10 unità di personale proveniente da graduatorie pregresse relative a procedure concorsuali assunto da più di 4 anni;
- n. 122 assunzioni a tempo indeterminato dei vincitori del concorso esterno per C 1;
- n. 1 trattenimento in servizio del Direttore Scolastico Regionale della Regione Lombardia.
Il D.P.C.M., previa registrazione da parte della Corte dei Conti, sarà pubblicato nella G.U.
A settembre, quindi, si procederà alla sottoscrizione dei contratti presso le Direzioni Generali di appartenenza.
Dopo 10 anni dal CCNI che contemplava tale procedura, giunge al termine un travagliato percorso sindacale e personale di tutti i colleghi che hanno vissuto sulle loro spalle un concorso il quale non ha reso giustizia a quei dipendenti che tutti i giorni, con grande professionalità, pongono in essere adempimenti sempre più farraginosi e complessi, e che, purtroppo, non sono stati così fortunati da essere annoverati tra i 451 vincitori.
Tale inquadramento consentirà, soprattutto ai colleghi della periferia, di ottenere finalmente un riconoscimento giuridico per il lavoro che giornalmente e impropriamente svolgono da anni e che qualche dirigente dell’ultima ora intenderebbe “scippare” e consegnare ai “capi”.