Come è noto, l’art. 24, comma 3, del D.L. n. 201/2011 convertito in legge n. 214 del 22/12/2011 (G.U. n. 300 del 27/12/2011 – S.O. n. 276), il lavoratore che maturi entro il 31/12/2011 i requisiti di età e di anzianità contributiva, previsti dalla normativa vigente prima della data di entrata in vigore del decreto legge suddetto (6/12/2011), ai fini del diritto all’accesso ed alla decorrenza del trattamento pensionistico di vecchiaia o di anzianità, consegue il diritto alla prestazione pensionistica secondo tale normativa e può chiedere all’ente di appartenenza la certificazione di tale diritto.
A riguardo, l’INPDAP nel proprio sito, nella sezione modulistica, ha inserito il modulo di richiesta.
Ad ogni buon fine, si riportano, di seguito, i requisiti di età e di anzianità contributiva previsti dalla normativa vigente prima dell’entrata in vigore del D.L. sopraccitato:
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Tipologia |
Età |
Servizio |
Precisazioni |
| – quota 96 | 60
61 |
36
35 |
Sia per gli uomini che per le donne |
| – compiuto 40 ennio | A prescindere età anagrafica | ||
| – vecchiaia | 65 uomini
61 donne |
20 anni
20 anni* |
* 15 se in servizio al 31/12/92 |