L’ARAN, con la nota prot. n. 2698/20011 del 2/2/2011, in risposta ad un quesito proposto dall’USR Puglia, in merito ai permessi retribuiti previsti dall’art. 15, comma 2, del CCNL 29/11/2007, ha precisato che:
- il diritto ai 3 giorni di permesso retribuito per motivi personali o familiari è subordinato ad una richiesta del dipendente (docente o ATA) documentata anche mediante autocertificazione;
- la previsione contrattuale generica ed ampia esclude un potere discrezionale del Dirigente Scolastico nella fruizione del permesso.